Как проверить налоги по ИНН?
1
1
6
Как начислить зарплату

Как начислить зарплату


Dmitriy Dmitriy
2806
+3
0

Если вы бухгалтер, который должен произвести расчет заработной платы, или сотрудник, интересующийся, в какую сумму на руки превратится его оклад по штатному расписанию, вам придется узнавать, как начислить зарплату. Изучим вопрос данного расчета с точки зрения российского законодательства. Возьмем обычное общество с ограниченной ответственностью, где сотрудники получают повременную оплату. Не будем рассматривать вариант, как начислить зарплату у предпринимателей или на специализированных государственных предприятиях.

Шаг 1. Определяем базу налогообложения

Базой для расчета зарплаты служит оклад, указанный в штатном расписании предприятия. Если работник согласно табелю работал целый месяц, никаких дополнительных действий на этом этапе производить не надо. Если месяц был отработан не полностью, необходимо определить фактический размер заработанной суммы. Он вычисляется пропорционально, исходя из количества рабочих дней в месяце. Если Ок - исходный оклад, Д - количество рабочих дней в месяце, Др - число дней, которое работал данный сотрудник, то Оф - (фактический оклад) определяется по формуле: Оф=(Ок/Д)*Др. Приведем пример. Сотрудник Петров (1971 г.р) был принят на работу 15 июля. Число рабочих дней в июле составило 23. По штатному расписанию оклад Петрова равен 26800 рублей. Тогда сумма его фактического оклада составляет: (26800/23)*13=15147,86 рублей. Эта сумма и будет базой для последующего расчета налогов.

20140822100718_904fd.jpg

Шаг 2. Определяем сумму НДФЛ

Стандартный размер налога на доходы физических лиц в РФ равен тринадцати процентам. Учтите, что при расчете применяется система налоговых вычетов. Налоговым вычетом называется сумма, которая отнимается от базы налогообложения, уменьшая размер налога. Например, налоговый вычет для родителя одного ребенка составляет 1400 рублей. Если детей трое или больше, он равен 3000 за каждого ребенка. Учтите, что вычеты на детей действуют только пока годовой доход сотрудника не превысил 280 тысяч рублей. Для использования права на вычет работник должен написать соответствующее заявление. Предположим в нашем примере у Петрова один ребенок. Тогда сумма НДФЛ составит (15147,86-1400)*0,13=1787,11 рублей.

20140822100735_72578.jpg

Шаг 3. Определяем размер социальных взносов

Кроме подоходного налога из зарплаты вычитаются социальные взносы. Это обязательные платежи в Пенсионный фонд в размере 16% (на страховую) и 6% на накопительную часть будущей пенсии (если сотрудник родился после 1967 года). Взносы на обязательное медицинское страхование – 5,1%, в фонд страхования от несчастных случаев -0,6% и в соцстрах – 2,9%. Следовательно, в нашем случае из дохода Оф Петрова нужно вычесть: 15147.86*0,16=2423,66 рублей и 15147,86 *0,06=908,88 рублей в ПФ. Затем 15147,86 *0,051=772,54 рубля в ФОМС, 15147,86 *0,029=439,29 рубля в соцстрах и 15147,86*0,006=90,89 рубля в фонд страхования от несчастных случаев. Итого за месяц Петров заплатит 2423,66+908,88+772,54+439,29+90,89=4635,26 рублей социальных взносов.

20140822100754_988cb.jpg

Шаг 4. Определяем сумму "на руки"

Теперь нужно вычесть из фактического оклада все налоги. Остаток будет зарплатой Петрова за июль: 15147,86-1787,11-4635,26=8725,49 рублей. Сумма выдачи “на руки” состоит из двух частей (согласно законодательства): аванса и основной части. Налоги вычитаются только из основной части зарплаты.В данном расчете мы не учитываем выданный аванс, поскольку сотрудник работал со второй половины месяца.

20140822100850_28a20.jpg

Вывод

Приведенный алгоритм расчета является упрощенным. В случае наличия больничных или отпускных выплат следует применять дополнительные формулы. Если на предприятии действует сдельная оплата труда, то сумма базового оклада будет определяться по другому.


Как начислить зарплату, какие налоги и в каком размере необходимо для этого заплатить? Рассмотрим алгоритм работы с фондом оплаты труда в виде пошаговой инструкции и приведем несколько примеров.
По дате По рейтингу
Комментарии 0
Нет результатов.
Тоже интересно
Активные пользователи
Топ пользователей
Топ блогов